纺企面临开工难、招工难问题
对于纺织人来说,至少要初八才开工。按照往年,初八也仅仅是到门市部、工厂放开工的鞭炮,真正上班大多数在初十、初十二、甚至元宵节后。今年亦是如此,至少要到初八后工人才真正开始上班。
“我们工厂初十开工,因为厂在安徽,工人都在本地,返岗较早。”一位主营弹力类面料的老板表示。而工厂在本地的春亚纺老板则表示要初十二开工,厂里外地工人比较多,他们返岗一般都比较晚。还有一部分外来务工人员由于家乡风俗——“十五过完,这年就算是过完了”,因此会选择正月十五以后才会返工。
开工后,对于纺织企业来讲,最首要问题是就是解决招工的难题。每年年初,各工厂门市部的人员流动性较大,因此将迎来大面积的招工。还未开工,小编已经看到朋友圈满天的招工信息。小编发现,市场上现在最大的缺口就是一线纺织技术人员,例如熟练保全工、熟练挡车工以及上轴工、扒综扒抠扣等。
而这类工种的工资大多在8000-10000万/月,且每年都在不断上涨。但纺织老板坦言:“招工依然困难,一个熟练的保全工需要学习至少两年,学徒工甚至连扳手都碰不到。所以现在熟练的保全工、挡车工工资整体都有所提高。”
工人未到位
撸起袖子加油干!
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