考虑到全球市场的服装价格的增长，孟加拉国的服装业主目前正准备将工人的最低工资固定在2000塔卡，接近29美元/月。
　　在上周最低工资局举行的会议上，成衣服装业主提议将新近工人的最低工资定在1887塔卡/月(接近27美元/月)。在越南，这样的工人的工资为90美元，而印度的最低工资为135美元/月。
　　孟加拉国成衣服装制造及出口商协会(BGMEA)的副会长兼最低工资局代表伊斯拉姆.穆希乌丁说，成衣服装工业可能固定最低工资在2000塔卡/月。在2006年初，三方组织将最低工资固定在1662.50卢比/月，这三方包括政府、BGMEA和工人代表。
　　但是主要的采购商最近逐步提高了服装商品的价格，特别是针织服装，大约提高了30%。在过去财年，孟加拉国的服装部门为国家的总出口收入140亿美元贡献了125.9亿美元。
　　在4月份，孟加拉国的成衣服装出口同比出现增长。在4月份，针织服装和机织服装的出口分别同比上升了13.52%和13%。
　　孟加拉国成衣服装制造及出口商协会将同经济家和法律工作者及其他相关人士讨论固定新进入工人的最低工资结构的问题。孟加拉国的服装部门由2300多个单位组成，大约有300万名工人，大多数是女性工人。